Vous êtes dirigeant de TPE/PME ou d’association. Dans votre structure, vous devez gérer l’expertise métier, mais aussi en assurer le développement commercial, les ressources humaines, le pilotage financier, les achats et bien d’autres. Vous n’avez ni l’ensemble des compétences, ni le temps, ni l’envie de vous occuper de tout cela.

Vous souhaitez vous consacrer à votre cœur de métier. Pourtant, votre développement, voire sa pérennité, passent nécessairement par le pilotage de vos ressources humaines sans nécessité d’avoir un(e) DRH à temps plein.

Je suis votre solution RH à temps partagé pour vous décharger de vos obligations et développer le potentiel de vos collaborateurs.

J’interviens au sein de votre entreprise de façon totalement opérationnelle et pragmatique.

Je vous propose de réaliser un état des lieux de la situation de vos ressources humaines afin d’identifier au mieux votre besoin et de définir conjointement les actions prioritaires qui pourront être réalisées au sein de votre entreprise, avec une mission à temps partagé dont la durée d’intervention est adaptée à votre situation.

Je vous apporterai mon expertise, des solutions à vos problématiques, des méthodes et des outils adaptés à vos besoins, en tenant compte de votre stratégie. Cette première intervention est sans engagement alors n’hésitez pas à me contacter !

Libérez-vous de vos contraintes RH et retrouvez de la sérénité en faisant appel à Bras Droit des Dirigeants RH.