Leslie Lanau
Direction des Ressources Humaines
Graulhet
Agence Graulhet
Je cite souvent cette phrase : « Il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions ». C’est certainement l’expérience qui parle ainsi que mon optimisme sans faille !
Avec déjà plus de 20 années passées dans le domaine des Ressources Humaines complétées d’une activité de Conseil et de Formation, je prends toujours beaucoup de plaisir à exercer mon métier de DRH, en perpétuel mouvement.
Diplômée d’une École Supérieure de Commerce, j’ai eu l’occasion d’occuper des postes à responsabilités dans des secteurs d’activité variés (matériaux de construction, chimie, télécommunications, informatique…), principalement au sein d’un Groupe international, d’une SCOP, d’une ETI et d’une PME.
Définir des stratégies mais surtout passer à l’action en étant opérationnelle sur tous les aspects de la fonction RH et en accompagnant le changement au sein des organisations résume parfaitement mon parcours professionnel.
Ce qui m’anime au quotidien ?
- Développer une relation de confiance avec l’ensemble des collaborateurs et partenaires,
- Contribuer à la performance des entreprises que j’accompagne,
- Co-construire un cadre de travail propice à l’épanouissement de chacun,
- Etre la gardienne du temple en matière de process et de réglementaire,
- Devenir facilitatrice pour lever toute difficulté !
Enfin, le pragmatisme, le sens du service et l’ouverture d’esprit font partie de mon ADN, tout comme la bonne humeur.
Présentation
Dirigeant de TPE / PME, je vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines, selon vos besoins, vos moyens et les enjeux de votre structure.
Ma priorité : Vous permettre de vous recentrer sur votre cœur de métier en vous faisant bénéficier de mon expertise RH et en collaborant avec votre équipe, selon un rythme et des sujets validés préalablement ensemble.
Véritable partenaire de votre réussite, je structure vos process RH pour vous faire gagner en efficacité et remplir vos obligations légales. J’assure également la mise en place et le pilotage de la fonction RH chez vous (recrutement, formation, dialogue social, soutien au management, veille réglementaire…).
Votre entreprise est en pleine croissance et/ou vous ne parvenez plus à gérer tout de front, je vous propose mon soutien et mon professionnalisme.
Vous pouvez faire appel à mes services de DRH externalisée à temps partagé pour une collaboration régulière ou pour une mission ponctuelle telle qu’un recrutement par exemple.
N’hésitez pas à me contacter afin que nous fassions connaissance et que je vous présente l’ensemble de mon offre ! A très vite.
Une DRH engagée à vos côtés