Edith Lacroix
Direction des Ressources Humaines
Ternand
Agence de Lyon Nord
Titulaire d’un master en Ressources Humaines, j’accompagne depuis plus de 15 ans les directions de tout type d’organisations (entreprise privées, associations) dans la gestion de leurs ressources humaines.
Forte d’une expérience dans le management et les ressources humaines acquise auprès d’entreprises de toutes tailles, mes compétences pourront vous apporter des solutions concrètes et opérationnelles afin de sécuriser et professionnaliser votre entreprise.
Convaincue que les ressources humaines se traduisent par « richesses humaines », j’ai à cœur d’alléger les contraintes subies par les entrepreneurs et de les accompagner pour améliorer la performance de leur entreprise.
Professionnelle à l’écoute et véritable partenaire du dirigeant, je place l’intérêt de votre entreprise au centre de mes actions.
Présentation
Bras Droit des Dirigeants est un réseau d’experts spécialisés dans l’accompagnement opérationnel des TPE/PME. Notre vocation est de soutenir les dirigeants dans la mise en conformité de leur entreprise et la gestion du personnel.
Un dirigeant ne peut pas être expert dans tous les domaines et pourtant il est responsable de tout dans son entreprise. Savoir s’entourer est essentiel pour mener de front tous les défis qui se présentent.
Bras Droit des Dirigeants vous apporte son expertise dans le domaine des ressources humaines pour vous libérer de la charge que représente l’actualisation et la mise en œuvre de la législation du travail et la gestion des équipes.
Dans la mesure où votre entreprise n’a pas besoin d’un spécialiste RH à temps complet en interne, le recours à un DRH externalisé à temps partagé est une solution efficace et flexible pour soulager le dirigeant, tout en maîtrisant son budget.
Professionnelle engagée depuis plus de 15 ans, je vous accompagne de manière opérationnelle dans l’exercice de vos responsabilités, et dans la gestion de vos problématiques RH au quotidien.
Me contacter vous permettra de :
- Bénéficier d’un diagnostic, à titre gratuit, et d’une proposition de plan d’actions pour vous apporter une solution pragmatique et concrète,
- Du regard extérieur et objectif d’une professionnelle RH confirmée,
- De l’appui d’une expérience de terrain et d’outils RH efficients,
- De sécuriser les risques juridiques et sociaux et générer un climat social propice à la performance de votre entreprise,
- Vous recentrer sur votre cœur de métier.
Les compétences et l’investissement de vos collaborateurs sont la force de votre entreprise. Mettre en place une véritable gestion des ressources humaines dans votre entreprise, c’est assurer une organisation efficace et la pérennité de votre entreprise.
N’hésitez pas à me contacter pour me faire part de vos préoccupations et de vos questions. Je serai ravie de découvrir votre entreprise et de mettre mon expertise métier à votre service.