Dirigeant de TPE, PME, Start’up, votre activité première est de développer votre entreprise.

Sur tous les fronts, vous devez également gérer au quotidien vos collaborateurs mais vous n’avez ni le temps, ni toutes les compétences nécessaires pour vous en occuper.

La solution : confier la gestion de vos Ressources Humaines à un cadre externalisé en temps partagé

Bras Droit des Dirigeants vous accompagne et vous apporte tous les outils nécessaires pour structurer la gestion de votre personnel.

De la mise en conformité face aux obligations légales au développement des compétences de vos salariés, j’interviens juste le temps nécessaire dans le cadre d’un contrat de prestation.

Ma mission consiste à faire un état des lieux de la performance sociale de votre entreprise. Après l’élaboration d’un plan d’actions validé par vos soins, j’engagerai la phase 100 % opérationnelle sur le terrain. Nous adapterons le temps de présence et la fréquence de mes interventions en fonction des objectifs de la mission et de vos besoins. Le reporting régulier vous permettra de suivre l’état d’avancement de la mission.

Je vous offre la possibilité de réaliser un premier diagnostic RH gratuit et sans engagement,

Alors n’hésitez plus, contactez-moi !