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Hélène Marty

Direction des Ressources Humaines

Camblanes-et-Meynac

Agence Camblanes-et-Meynac

Diplômée de l’Institut d’Études Politique de Bordeaux en économie et finances ainsi que de la faculté de droit de Bordeaux (Master 2), je suis riche d’une expérience de plus de 25 ans dans les ressources humaines. J’ai été amenée à travailler dans des environnements très divers : industrie navale et aéronautique, négoce de vin, prestations de services automobiles, EHPAD, cabinets d’expertise comptable etc. que ce soit pour des grands groupes comme pour des TPE et des PME, et également à l’international.

Très impliquée, j’ai soutenu des dirigeants et je les ai aidés à répondre aux enjeux très variés de leur entreprise (financiers, RSE, communication, sociaux) en restant très opérationnelle et proche du terrain, tout en mettant l’accent sur une approche empreinte d’humanité. Je connais également la fonction financière pour l’avoir pratiquée en parallèle des ressources humaines.

Ma polyvalence, mon adaptabilité et ma compréhension de la vie des entreprises, ainsi que mon goût de l’accompagnement des dirigeants sont autant d’avantages pour vous aider à structurer, sécuriser et piloter les pratiques RH de votre entreprise.

06 46 29 51 86
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Présentation

Vous êtes dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise et vous ressentez le besoin d'une expertise en gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance et la réussite de votre entreprise ?

C'est là que je peux intervenir en tant que Directrice des Ressources Humaines à temps partagé, au sein de Bras Droit des Dirigeants. Je vous accompagne dans la gestion stratégique de vos ressources et c’est dans cette optique que j’ai rejoint le réseau national de Bras Droit des Dirigeants : offrir mes compétences immédiatement opérationnelles en matière de gestion des ressources humaines aux dirigeants de TPE/PME et start up. Je m'adresse spécifiquement aux entrepreneurs comme vous et nous collaborons pour que j’évalue la situation actuelle de votre entreprise en ce qui concerne les ressources humaines. En fonction des besoins identifiés, je mets en place des outils simples et efficaces adaptés à votre entreprise.

Je suis votre Directrice des Ressources Humaines à temps partagé, vous garantissant une totale confidentialité et en mettant l'accent sur l'obtention de résultats concrets. Ensemble, nous élaborons et mettons en œuvre un plan d'action opérationnel qui s'aligne sur vos objectifs et vos priorités, tout cela en conformité avec les réglementations en vigueur, et en respectant un calendrier précis pour atteindre ces objectifs.

Je suis présente dans votre entreprise en fonction d’un plan préalablement arrêté ensemble, et je vous tiens régulièrement informé(e) de l'avancement des projets RH que vous m'avez confiés.

La réglementation sociale, qui s'est complexifiée ces dernières années, peut constituer un risque pour votre entreprise si elle n'est pas correctement respectée. Votre capital humain est la véritable force motrice de votre entreprise, et il doit évoluer dans un contexte technologique, concurrentiel et sociétal en constante mutation.

Alors, n'hésitez pas à me contacter et organisons une rencontre pour discuter de vos besoins.

Contact

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