Laure Avenard
Direction des Ressources Humaines
Blainville-sur-Orne
Agence Blainville-sur-Orne
DRH externalisée à temps partagé, je suis experte en ressources humaines. Aguerrie aux pratiques RH dans l’entreprise, j’ai développé des approches techniques et managériales tout au long de mon parcours, 25 ans de pratique opérationnelle dans les domaines de la distribution, du commerce, de l’artisanat ou encore de l’industrie et de la métallurgie.
Je valide également, un master II en ressources humaines. J’ai une pratique généraliste où j’ai expérimenté une multitude de sujets : obligations sociales, gestion du personnel, entretiens professionnels, plan de formation et de rémunérations, CSE, accords d’entreprises, recrutement et tout autre sujets RH.
De mon accompagnement, vous pouvez attendre de l’écoute, de la compréhension, de la confiance, de la performance et de l’autonomie dans les réalisations.
Partenaire de confiance, je respecte les règles de la confidentialité et contribue au développement de votre business par une parfaite connaissance des acteurs de l’entreprise et de son fonctionnement.
Présentation
Faire appel à Bras Droit des Dirigeants, c’est s’offrir un expert métier à temps partagé pour bénéficier de son expertise dans la limite ces besoins.
Vous êtes concentré sur votre cœur de métier.
Nous sommes votre solution à court, moyen ou long terme pour vos sujets RH, un partenaire de confiance, efficace et performant.
Que pouvons-nous vous promettre ?
- Une expertise métier
- Un cadre à temps partagé qui pilote vos ressources humaines
- Des missions souples et personnalisées
- Un regard nouveau extérieur à votre entreprise
- Une prestation de service performante
- Une clause de confidentialité
Dans quels domaines de compétences ?
- Conformité des obligations sociales
- Réalisation des entretiens professionnels, annuels, GPEC
- Elections et CSE
- Gestion du personnel et organisation
- Optimisation du recrutement
- Parcours professionnels des salariés et plan de formation
- Politique de rémunération
- Management
Pour quels résultats ?
- Un accompagnement bénéfique pour le dirigeant en termes de gain de temps, de professionnalisme, de soutien
- La gestion et la valorisation des salariés dans l’entreprise pour une meilleure performance, une meilleure productivité
- L’amélioration de la marque employeur et de l’employabilité
- Le développement du business
Nous intervenons sur tous les sujets, dans les PME et les TPE pour vous accompagner efficacement dans le pilotage des ressources humaines de votre entreprise.
Restez concentré sur votre cœur de métier et ne restez plus seul face à vos questions ! Bénéficiez des services d’un DRH externalisé !
Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir d’échanger avec vous pour un premier bilan.