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Patrick Orth

Direction des Ressources Humaines

Craponne

Agence de Lyon Sud Ouest

D’abord responsable de rayon puis directeur de plusieurs magasins,  je me suis définitivement orienté dans le domaine RH à partir de 2010.

Directeur RH d’une première entreprise de 450 salariés, j’ai pris à partir de 2013 également la direction RH de 6 autres sociétés, de 35 à 190 collaborateurs, au sein du même groupe. De par cette expérience de DRH à temps partagé, déjà, pour 6 enseignes, j’ai développé une grande faculté d’adaptation et d’analyse des situations pour trouver rapidement des solutions et de les mettre en œuvre.

J’ai tiré beaucoup d’enseignements du terrain, que j’ai complétés par une solide formation pour décrocher un Master 2 en Management des Ressources Humaines.

06 56 66 88 64
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Présentation

Le monde de l’entreprise va très vite et la législation sociale ainsi que le droit du travail ne cessent d’évoluer.

Vous souhaitez sécuriser votre entreprise face à ses obligations légales et professionnaliser la gestion de vos Ressources Humaines mais vous manquez de temps et parfois même de connaissances.

C’est pourquoi, je vous propose de faire ensemble un diagnostic de votre entreprise, sans engagement de votre part.  Vous pourrez compter sur un regard extérieur et objectif sur votre pratique RH et la gestion du personnel pour identifier les actions prioritaires à mener.

Et si vous m’accordez votre confiance en tant que DRH externalisé à temps partagé, je mettrai en œuvre dans votre entreprise les plans d’actions que nous aurons validés ensemble.

De nombreux clients font déjà fait confiance à Bras Droit des Dirigeants RH pour des missions ponctuelles ou un accompagnement dans la durée, pourquoi pas vous ?

Contactez-moi pour parler de votre entreprise, de vos problématiques RH et de vos projets.

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