Sébastien Bardelli
Direction des Ressources Humaines
Port St Père
Agence Port Saint Père
Fort de plus de 9 ans en tant que Responsable Ressources Humaines et Paie dans la Grande Distribution, j’ai acquis une expertise solide. Mon parcours s’est enrichi lors des 6 dernières années en tant que Responsable Social et Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expert-comptable renommé.
Diplômé d’un DESS en Droit Processuel (Droit des procédures devant les juridictions), j’ai développé une compréhension approfondie des enjeux RH. Ma force réside dans la capacité d’adaptation, cruciale pour accompagner les entreprises vers leurs objectifs tout en respectant les normes légales et le capital humain. Investi au quotidien, j’appréhende les problèmes dans leur globalité et m’attache avant tout à apporter des réponses concrètes et opérationnelles aux situations que je peux rencontrer.
Aujourd’hui, je souhaite mettre ces compétences au service d’entreprises de toutes tailles. Mon approche repose sur l’écoute, le dialogue, le respect, la confiance, et l’efficacité, le tout avec le sourire.
Présentation
Dans l'univers trépidant des petites et moyennes entreprises, la gestion des Ressources Humaines est souvent reléguée au second plan. Les dirigeants, débordés par les enjeux opérationnels, peinent à consacrer le temps nécessaire à cette dimension cruciale de leur entreprise. C'est là que j'interviens, fort d'une expérience opérationnelle de plus de 15 ans, je vous propose une solution sur mesure en tant que DRH externalisé à temps partagé.
L'externalisation, c'est l'assurance d'un regard externe, neutre et expert sur la gestion de vos ressources humaines. En tant que prestataire de service, je m'engage à vous apporter des solutions sur mesure, adaptées à la taille et aux besoins spécifiques de votre entreprise. À temps partagé, car je m'adapte à votre réalité. Que ce soit une demi-journée, une journée par semaine, deux jours, ou à un rythme personnalisé, je suis là pour répondre à vos besoins.
Mon rôle va au-delà de la simple gestion administrative. Je suis votre partenaire de confiance pour accompagner votre croissance en garantissant le respect des obligations légales. De l'affichage aux documents uniques, du temps de travail à l'organisation des élections et à l'animation de votre CSE, je veille à ce que votre entreprise soit en conformité.
La définition d'une politique de recrutement efficiente est un élément clé de ma mission. Je m'investis dans la compréhension approfondie de vos besoins en matière de ressources humaines, contribuant ainsi à la constitution d'une équipe performante et alignée sur vos objectifs.
Opter pour mes services, c'est libérer du temps pour vous concentrer sur le cœur de votre activité, tout en bénéficiant d'une expertise RH à la carte. Plus qu'un service, c'est un partenariat où l'efficacité rime avec la souplesse du temps partagé. Offrez-vous la possibilité de déléguer en toute confiance, pour une gestion des Ressources Humaines au service de votre entreprise.